智能招聘流程优化服务

武汉大学
分类:
人力资源
组合:
智能招聘流程优化服务
预约服务 咨询
服务对象:
专利
材料准备:
现有招聘制度与流程文档
历史招聘数据(简历量、录用率等)
目标岗位 JD 与能力模型
服务流程:
招聘痛点诊断(1 周)→ 2. AI 工具部署(2 周)→ 3. 流程标准化设计(3 周)→ 4. 试点运行(2 周)→ 5. 全面推广
服务优势:
对接 50 + 招聘平台 API
提供候选人匹配度预测模型
支持结构化面试评分系统
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